先ほど労働基準監督署に電話にて相談しました。 (４０分ほど話をしました^^;;;;;) 何も辞める必要はないとのこと 企業は安全配慮義務があり そのようなハラスメントがあった場合 （上司からのみ受けるのがパワーハラスメントではなく、その職場にいる 業務上…