2009-10-01から1ヶ月間の記事一覧

ROOKクエその3

ROOKクエの続きです。 最後の戦い?です(^_^.) 前のPAWNクエのときは死にまくった記憶が… で、こんな物をもらいました。 シュンシュンとムービーが流れ、 アレ? 鬼になって2,3発であっさりと終了しました^^; こんな物をもらい、将軍のところに。…

ROOKクエその2

ROOKクエの続きです。 カラコラムに行ってアイテムを集めるのですが、少し楽をします(^.^) ペットに攻撃させて(^_^.) Gも攻撃したり(^_^.) で、50個ほど集めました。 次は人の名前の門の所に行って 門の前です(^.^) またもや1回目で出ました(^_^.) …

ROOKクエその1

EUキャラもレベル100になり、ROOKクエ受けました。 まずは10分間、戦うか生き延びるやつを^^; 当然、10分間消えていましたが…網?もらっていたのですが使いませんでした^^; 次は、ロック山で山の精気を取ってこいと言われ、 こんなのを沢山と…

祝!レベル100(^.^)

いまやメインキャラになってしまいましたEUのWIZバドですが、 とうとうレベル100になりました!(ΦДΦ)祝杯!! ここまでくるのに1年かかりませんでした。中華キャラとはエライ違いです… 12月のアップデートに向け調整していきたいと思います。 …

ケアマネの試験…

ケアマネの試験25日に受けに行きました。 みごと玉砕><しました。 一応、ユーキャンの本を買って勉強したのですが… 全然違うところが出ていました。なんか重箱の隅をつつくような問題ばかりで… もう少しまともな問題にしてほしかったですが。 55%くら…

健康診断に行ってきましたが><

14日に健康診断に行ってきました。 当日は9:15からの受付で、検診後に職場に行くといった感じです。 が、ここである予想と言うか予感があったのです。 どこの職場でも勤務表といった物があると思います。この毎月作成される勤務表ですが、 行事の予定と…

勘違いな係長^^; その2

勘違いな係長の続きですが… (前回から時間が経っています。平成21年10月14日参照してください) 係長は「あの子らは休憩もせずに頑張っていた」と他職員に言っていたようですが、 それを耳にした私は 「おいおい、係長なら休憩するように言うものだろ。…

和田を目指して^^

シルクにて今、 「目指せ!OVER41 和田を目指してレベルアップ!キャンペーン」ていうキャンペーンがありまして、 サブ(知極弓)を育てています。11月4日までに41以上にすると、 なにやらプレゼントが貰えるようで、試験勉強の合間をぬって狩をしています…

サブキャラ知極弓38に(^.^)v

ちまちまとシルクやっています。本当は試験勉強しなくてはいけないのですが… で、今日サブキャラの知極弓が38になりました(^.^) 武器も38を使えるようになり、火力少しアップ(^ω^) 色々な武器のかなで、弓だけ下は16から上は98まで持ってます。 …

道服から護具へ

サブキャラ知極弓育てています^^v レベル37になったのですが、道服では痛くなってきたので護具に変更しました。 まあそれなりにダメージは受けなくなったのですが、 錬金していない装備となったので火力がOTL まあ、クエこなしてレベル上げていきます……

サブで知極弓^^;v

サブキャラを作ろうと思い「面白く、ゲームしてて楽しいキャラは?」と考え、 PVPはしないし、中華がいいかな?とか考えて、ついに決まりました!! 知極弓です!!(^ω^)皆さんが言う乙なキャラ… しかも氷を捨てて、メインは火です。火力重視! で、た…

勘違いな係長^^;

12日に係長がほかの職員と夜勤に入っていました。 係長いわく「職員に指導するため」とか何とか… 通常の勤務者+係長ならまだいいのですが、係長が入って通常の勤務者数で… 夜勤が終わって他の職員に話を聞いてみると「何とか終わりました」と言っていました…

昨日は健康診断でしたが…

昨日健康診断に行ってきました。 朝から行くのですが、職場の誰も私が検診に行くことを把握しておらず、 検診が終わって携帯を見ると「今日は遅番ですよ」と留守電が>< しかも3回も>< 前日から予想していましたがまさか予想通りになるとは… 勤務表をもら…

今日は面接

今日(昨日か…)は主任と面接がありました。 前回記入した人事考課の内容について色々話を行いました。 私自身の勤務態度や今の仕事についてなどを色々話しました。 やはり今の職場についての話になった。はっきり言って今の職場は駄目。 昔からいる職員(古株…

人事考課って?

久しぶりの更新となりました。何とか生きています^^; 10月に入って「人事考課」なる物が回ってきました。 要するに、「本部や上司は職員一人一人把握で出来ないから、 仕事に対する目標とか、達成度をかけ!」ってことデスか? で、 いま記入し終わったの…